Agroalimentaire

Production, qualité, salubrité et chaîne d’approvisionnement alimentaire.

Ils nous font confiance

Notre expertise

Une division dédiée exclusivement à l’industrie agroalimentaire

De la ferme à l'assiette : nous recrutons les leaders et experts de la production alimentaire, de la qualité, de la salubrité (HACCP, SQF, BRC, GFSI), de la R&D produit et de la chaîne d'approvisionnement.

Rôles recrutés

Les rôles que nous recrutons dans l’industrie agroalimentaire

Nos consultants couvrent l’ensemble de la verticale : Direction et opérations · Qualité, salubrité et réglementaire · Chaîne d'approvisionnement et achats · Ventes, marketing et développement commercial · Agriculture et production primaire. Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale, parlons de votre mandat.

Direction et opérations

1

Agroalimentaire

Directeur général d’usine alimentaire

Responsabilité P&L, production multi-quart et scaling de la transformation.

Directeur des opérations

Performance de production, OEE, lean manufacturing et amélioration continue.

Surintendant de production

Supervision des lignes de transformation, embouteillage et conditionnement.

Directeur ingénierie / maintenance

Capex, fiabilité des équipements et automatisation de la production.

Directeur production

Planification des volumes, gestion des quarts et atteinte des objectifs de rendement.

Superviseur de quart

Animation d’une équipe de production par quart, atteinte des cibles de rendement et résolution des enjeux opérationnels en temps réel.

Vice-président opérations

Direction multi-usines : performance opérationnelle, capex et excellence manufacturière.

Directeur d’usine

Pleine responsabilité d’un site de production alimentaire : sécurité, qualité, coûts et livraison.

Coordonnateur de production

Coordination des horaires de production, des équipes et du suivi des indicateurs.

Qualité, salubrité et réglementaire

2

Agroalimentaire

VP qualité, salubrité et affaires réglementaires

Leadership corporatif multi-sites des programmes qualité, salubrité et conformité réglementaire.

Directeur qualité et salubrité

Systèmes HACCP, SQF, BRC, FSSC 22000 et gestion des audits.

Directeur assurance qualité corporative

Harmonisation des standards qualité à travers plusieurs usines et marques.

Gestionnaire SQF / BRC / FSSC 22000

Implantation et maintien des certifications GFSI, préparation et pilotage des audits.

Coordonnateur HACCP

Plans HACCP, points de contrôle critiques, validation et vérification continue.

Coordonnateur qualité / salubrité

Audits, points de contrôle critiques, formation et documentation.

Spécialiste affaires réglementaires

Conformité ACIA, FDA, étiquetage nutritionnel, allergènes et importations.

Auditeur interne qualité multi-sites

Audits internes, gestion des non-conformités et plans d’action correctifs.

Directeur R&D produit alimentaire

Reformulation, nouveaux produits, scale-up et lancement commercial.

Technologue alimentaire

Développement de produits, essais, analyses sensorielles et validation de procédés.

Microbiologiste industriel

Analyses microbiologiques, environnement de production et investigations de pathogènes.

Chef de laboratoire

Analyses microbiologiques et physico-chimiques, contrôle qualité et validation des méthodes.

Directeur amélioration continue (Lean alimentaire)

Déploiement Lean / Six Sigma en production alimentaire, KPI qualité et productivité.

Superviseur assurance qualité

Supervision des équipes qualité en usine, inspections et gestion des non-conformités.

Chaîne d'approvisionnement et achats

3

Agroalimentaire

Directeur chaîne d’approvisionnement

S&OP, planification intégrée, distribution et optimisation des flux.

Directeur achats matières premières

Sourcing stratégique, contrats, couverture des matières et gestion des fournisseurs.

Planificateur production / demande

MRP, ERP, prévisions de ventes et planification des besoins.

Directeur logistique / entreposage

Gestion des entrepôts multi-températures, transport et expéditions.

Gestionnaire inventaire

Optimisation des stocks, rotation, péremption et exactitude des inventaires.

Acheteur emballages et intrants

Sourcing des emballages alimentaires, ingrédients secondaires et intrants critiques, négociation et continuité d’approvisionnement.

Directeur transport

Gestion de la flotte et des transporteurs, optimisation des routes et coûts de distribution.

Analyste chaîne d’approvisionnement

Analyses de flux, d’inventaires et de coûts pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.

Ventes, marketing et développement commercial

4

Agroalimentaire

VP ventes et marketing alimentaire

Stratégie commerciale multi-canaux (détail, foodservice, industriel, export), gestion des marques et croissance des revenus.

Directeur national des ventes

Direction de la force de vente nationale, plans de comptes stratégiques et atteinte des cibles de volume et de marge.

Directeur des ventes, détail / grande distribution

Gestion des bannières (Loblaw, Sobeys, Metro, Walmart, Costco), négociations annuelles, planogrammes et promotions.

Directeur des ventes, foodservice / HRI

Développement des canaux restauration, hôtellerie, institutionnel et distributeurs foodservice (GFS, Sysco, Colabor).

Directeur des ventes industrielles / ingrédients

Vente B2B d’ingrédients et de produits semi-finis aux transformateurs alimentaires et fabricants de marques privées.

Directeur de comptes clés (KAM bannières)

Gestion des comptes nationaux clés, plans conjoints d’affaires, JBP et co-développement de catégorie.

Gestionnaire de catégorie

Analyse Nielsen / Circana, gestion de l’assortiment, pricing et stratégie de catégorie chez les bannières.

Directeur marketing / marque (CPG alimentaire)

Stratégie de marque, innovation produit, lancement, plans média et activation shopper.

Chef de produit (Brand Manager)

Gestion P&L de marque, mix marketing, lancement de nouveautés et performance commerciale.

Directeur trade marketing

Plans promotionnels, exécution en magasin, ROI promo et coordination ventes-marketing.

Directeur du développement des affaires

Nouveaux marchés, marques privées, export, partenariats stratégiques et acquisitions de comptes.

Représentant principal / Account Executive

Développement et gestion d’un territoire de comptes, négociation et croissance organique.

Courtier alimentaire / Broker Manager

Gestion des réseaux de courtiers, agents et distributeurs régionaux pour étendre la couverture marché.

Directeur export et marchés internationaux

Développement des ventes hors-Canada, conformité douanière, distributeurs internationaux et marques privées export.

Directeur des ventes, boissons

Stratégie commerciale spécialisée boissons (alcoolisées, non alcoolisées, prêt-à-boire), gestion SAQ / LCBO et réseaux on-premise.

Gestionnaire e-commerce alimentaire

Croissance des ventes en ligne et des plateformes d’épicerie numérique.

Agriculture et production primaire

5

Agroalimentaire

Directeur de ferme

Opérations agricoles, équipes saisonnières, biosécurité et rendement.

Directeur production animale

Supervision des opérations d’élevage, santé animale et conformité réglementaire.

Directeur production végétale

Planification des cultures, fertilisation, irrigation et conformité.

Agronome

Conseil technique en cultures, fertilisation, protection des plantes et durabilité.

Responsable serres et cultures spécialisées

Gestion des environnements de production contrôlée, planification des cycles culturaux et optimisation des rendements.

Gérant de troupeau

Gestion quotidienne du troupeau : santé animale, reproduction et performance laitière.

Technicien agricole

Soutien technique aux opérations agricoles : équipements, cultures et suivi de production.

Notre processus

Un processus structuré, mesuré et transparent

Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.

01

Cadrage

Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.

02

Sourcing

Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.

03

Évaluation

Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.

04

Intégration

Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.

Sourcify

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En complément de nos mandats de chasse de tête, Sourcify livre à vos recruteurs des listes de 50 à 100 candidats qualifiés par poste, en 24 heures, pour un nombre illimité de postes.

Votre brief

Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.

Liste en 24 heures

Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.

Outreach en option

Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.

Entretiens bookés

Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.

Tarif Sourcify

Un tarif unique, des postes illimités

Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.

1 250 $

1 250 $

par semaine

Postes illimités. Facturation hebdomadaire.

50 à 100 candidats qualifiés par poste

Livraison en 24 heures, chaque semaine

Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire

Profils documentés et canaux de contact identifiés

Outreach et prise de rendez-vous en option

Notre équipe

Rencontrez nos experts

Jonathan Munyika

Président & Fondateur

Jennifer Dupuy

Vice-Présidente, Croissance Stratégique

Mélissa Paquin

Directrice, Solutions Talent

Alexandre Bruneau

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Fanny Ménard

Directrice, Solutions Talents

Ali Isaac

Directrice exécutive, Croissance Stratégique

Charles-Antoine Bédard

Directeur, Solutions Talent

Charlotte Rouleau

Directrice, Solutions Talent

Coralie Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Laïna Benjamin

Vice-Présidente, Développement Talents

Étienne Larchevêque

Directeur, Solutions Talent

Frédérick Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Notre équipe

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Laïna Benjamin

Vice-Présidente, Développement Talents

Étienne Larchevêque

Directeur, Solutions Talent

Frédérick Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Le talent stratégique, trouvé avec précision

Confiez vos rôles critiques à Kernel Solutions : sourcing multi-bases, approche directe des candidats passifs et évaluation psychométrique certifiée, partout au Canada.

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