Chasse de têtes partout au Canada.

Firme multispécialiste basée à Montréal. Nous recrutons des dirigeants, des gestionnaires et des experts dans vos secteurs d’activité.

La confiance d’organisations partout au Canada

Notre positionnement

Des dirigeants, des gestionnaires et des experts. Dans tous les secteurs.

Chaque organisation a ses réalités. Nous recrutons des postes de gestion, de direction et d’expertise partout au Canada. Trois forfaits selon le niveau du poste, douze expertises pour comprendre votre besoin.

  • Exécutif

    Dirigeants, cadres supérieurs et directions générales. Une recherche confidentielle par approche directe pour vos mandats les plus critiques.

  • Cadre

    Gestionnaires, cadres intermédiaires et directeurs. Une approche directe auprès de candidats en poste qui ne cherchent pas activement.

  • Professionnel

    Professionnels et experts sans gestion. Des profils rares identifiés au-delà des candidatures reçues, grâce au sourcing multi-bases.

  • Exécutif

    Dirigeants, cadres supérieurs et directions générales. Une recherche confidentielle par approche directe pour vos mandats les plus critiques.

  • Cadre

    Gestionnaires, cadres intermédiaires et directeurs. Une approche directe auprès de candidats en poste qui ne cherchent pas activement.

  • Professionnel

    Professionnels et experts sans gestion. Des profils rares identifiés au-delà des candidatures reçues, grâce au sourcing multi-bases.

Votre secteur compte. Les personnes qui le font avancer aussi.

Derrière chaque mandat, il y a une équipe, un contexte et une personne à trouver. Nous prenons le temps de comprendre votre réalité, puis nous approchons directement les candidats qui y correspondent. Notre sourcing multi-bases ouvre la recherche au-delà des profils déjà sollicités par tout le monde.

Notre différenciateur

Nous ne dépendons pas seulement de LinkedIn Recruiter

La plupart des firmes de chasse de tête acceptent votre mandat, puis cherchent dans une seule base de données : LinkedIn. Elles voient donc les mêmes profils que tout le monde, ceux qui sont déjà sollicités chaque semaine par vos concurrents.

Nous allons beaucoup plus loin : nous interrogeons plus de 100 bases de données autres que LinkedIn, ce qui nous donne accès à plus de 2 milliards de profils de candidats passifs, bases spécialisées par industrie et fonction, registres professionnels, alumni, brevets et publications.

Ces bases de données nous permettent d’accéder aux organigrammes de vos compétiteurs pour identifier, approcher et recruter, de façon directe et confidentielle, les candidats qu’ils comptent parmi leurs meilleurs atouts, ceux qu’ils ne veulent pas perdre.

100

+

Bases de données

2

G+

Profils passifs

12

Expertises

Nos services

Une offre complète pour recruter, évaluer et développer vos talents

Développement des talents

Évaluer, former et développer vos talents

Bien plus que des tests psychométriques : formations en entreprise, coaching de gestionnaires et développement organisationnel, appuyés par une certification internationale de premier plan.

Évaluations certifiées

Des outils psychométriques certifiés qui servent de point de départ à chaque plan de développement.

Formations en entreprise

Huit programmes offerts en présentiel ou en virtuel pour faire progresser vos équipes et vos gestionnaires.

Coaching et accompagnement

Un accompagnement individuel dans la durée, du débriefing certifié au coaching exécutif complet.

Développement organisationnel

De la culture à la relève, des mandats structurants qui transforment durablement votre organisation.

Les dirigeants, gestionnaires et experts dont votre équipe a besoin

Confiez vos rôles critiques à Kernel Solutions : sourcing multi-bases, approche directe des candidats passifs et évaluation psychométrique certifiée, partout au Canada.

Les dirigeants, gestionnaires et experts dont votre équipe a besoin

Confiez vos rôles critiques à Kernel Solutions : sourcing multi-bases, approche directe des candidats passifs et évaluation psychométrique certifiée, partout au Canada.

Les dirigeants, gestionnaires et experts dont votre équipe a besoin

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Témoignages vérifiés

Ce que disent les candidats et clients que nous accompagnons

Une sélection de témoignages authentiques recueillis auprès de gestionnaires, dirigeants et professionnels avec qui nous avons collaboré.

  • « Jonathan a une connaissance approfondie du milieu de la construction, particulièrement au niveau des enjeux que font face les gestionnaires. »

    Alain Guibert

    Vice-Président Construction, Scalia

    « Excellents échanges et communication avec Jonathan avec le mandat que nous lui avons confié. »

    Manon Lavallée

    Senior Director of Business Development, PepsiCo

    « Dès le premier contact, Jonathan a su instaurer un climat de confiance. Il possède un excellent flair pour identifier les candidats qui s’intègrent bien à une culture d’entreprise. »

    Nicolas Gauthier

    Directeur TI, Entreprises QMD

    « Une réactivité hors pair et un traitement du candidat particulièrement agréable. Ce genre de personne fait réellement la différence dans un environnement de plus en plus automatisé. »

    Cassandre Chauvot

    Directrice exécutive, Frandon

    « Bonne agence avec un processus de recrutement encadré. Jonathan et son équipe ont été présents tout le long de mon processus d’embauche. »

    Coumba Thioune

    Analyste senior FP&A, Cogir

    « Professionnel et courtois. »

    Lyne Lapointe

    Comptable de projet, Corsim

    « Gentil et très professionnel ! »

    Maude Laflamme-Labrèche

    Acheteuse principale

    « Nous avons eu une très bonne discussion et il est très compréhensif. »

    Jonathan Poulin

    Technicien en protection incendie

    « Jonathan a une très bonne approche lors du recrutement. J’ai apprécié sa flexibilité et les explications sont claires pour le candidat qu’il recherche. »

    Mimi Nguyen

    Contrôleur de coûts, Division Bâtiment

    « Son professionnalisme, sa disponibilité et la clarté de ses communications ont grandement facilité chaque étape. »

    Anass ElKaïssouni, ing.

    Chargé de projet

    « Jonathan prend le temps de répondre à toute question et demeure facilement accessible lors du processus d’embauche. »

    Olivier Cloutier

    Chargé de projet

    « Un grand merci à Kernel Solutions, et tout particulièrement à Jonathan, qui a su trouver le parfait fit entre moi et mon nouvel employeur. »

    Linda Benjamin

    Technicienne comptable

    « Mon dossier a été réglé très rapidement et avec un contrat très intéressant pour les deux parties. »

    Stéphane Laframboise

    Surintendant général

    « Jonathan est une personne très professionnelle qui démontre beaucoup d’authenticité dans son travail. »

    Jan-Michael Sobczynski

    Directeur machinerie et équipements

    « Il a facilement cerné mon profil et savait me placer exactement au bon endroit en fonction de mes aspirations et mes compétences. »

    Guillaume Beaulieu-Gagné

    Technicien en génie civil

    « Son accompagnement stratégique, sa vision claire et sa capacité à faire grandir les talents font de lui un partenaire de grande valeur. »

    Jeanne Hercules

    National Sales Executive

    « Grâce à lui, j’ai décroché une super opportunité parfaitement en phase avec ce que je recherchais. »

    Sarah Jane Cantave

    Coordinatrice de projets

    « Nous avons réalisé d’excellents recrutements visant à faire grandir une équipe en pleine transformation organisationnelle. »

    Xavier Acacio

    Director of Project Controls & Services

    « Il connaissait exactement le domaine et a su poser les bonnes questions lors de la rencontre téléphonique. »

    Francis Battista

    Directeur en estimation

    « Nos échanges ont été directs, bien structurés et vraiment constructifs. C’est le type de professionnel avec qui on a envie de collaborer. »

    Karine Bergeron

    CPG Leader

    « Son approche méticuleuse pour comprendre mes besoins, son professionnalisme et sa communication claire ont grandement contribué dans ma décision. »

    Vesna Frzovic

    Proposal Specialist

    « Il comprend rapidement les enjeux et trouve toujours les solutions adéquates. »

    Laura Blondeau

    Head of Social Media, Com’Scoring Agency

    « C’est rare qu’on trouve un recruteur d’un talent naturel et efficace comme Jonathan. »

    Éric Gélinas

    Technicien en architecture

    « Il prend le temps de bien comprendre vos besoins et s’assure d’y répondre avec précision. »

    Jessyca Dubé Gauthier

    Gestionnaire des opérations

    « Dès nos premiers échanges, il a su me mettre en confiance. Il ne m’a jamais laissé dans l’incertitude ni avec de faux espoirs. »

    Rolland Gosselin

    Surintendant

    « Ce qui distingue Jonathan, c’est sa capacité à gérer des projets complexes avec une organisation impeccable et une vision claire. »

    Sophie Fredj, CRHA

    CRHA, Progesys

    « Jonathan se démarque par son écoute, la pertinence de ses questions ainsi que sa capacité à établir rapidement un climat de confiance. »

    Marie-Josée Bagg

    Direction ventes et opérations

Au cœur de vos projets, du financement à l’exploitation

Nous sommes là pour vous connecter aux meilleurs talents du marché.

Chasse de têtes multi-bases, évaluation certifiée et développement des talents, partout au Canada.

Notre équipe

Rencontrez nos experts

Jonathan Munyika

Président & Fondateur

Héloîse Migneault

Directrice exécutive, Solutions Talent

Dominique Fortier

Directrice, Solutions Talent

Mélissa Paquin

Directrice, Solutions Talent

Fanny Ménard

Directrice, Solutions Talents

Coralie Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

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Discutons

Amorçons une première conversation stratégique

Un rôle critique à combler dans votre organisation, un projet à structurer ou un besoin de talent urgent ? Nous vous reviendrons rapidement, sans engagement.

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