Manufacturier
Excellence opérationnelle, direction d’usine et lean manufacturing.
Ils nous font confiance
Notre expertise
Une division dédiée exclusivement au secteur manufacturier
Nous recrutons l'ensemble des fonctions manufacturières : aérospatial, métaux, plastiques, biens de consommation, équipements industriels, transport et énergie. Lean, Six Sigma, automatisation, capex et scaling de production.
Rôles recrutés
Les rôles que nous recrutons dans le secteur manufacturier
Nos consultants couvrent l’ensemble de la verticale : Direction de site · Ingénierie et amélioration continue · Qualité, SST et environnement · Maintenance et fiabilité · Chaîne d'approvisionnement et achats. Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale, parlons de votre mandat.
Direction de site
Directeur général / Vice-président Manufacturing
Responsabilité multi-sites, P&L et transformation industrielle.
Directeur d’usine (Plant Manager)
Opérations complètes de l’usine, équipes et performance globale.
Directeur des opérations
Production, planification, livraison et amélioration continue.
Surintendant de production
Supervision des quarts, équipes et indicateurs de performance.
Gestionnaire de quart
Animation des opérations de production par quart et résolution des problèmes.
Directeur planification industrielle
Pilotage du S&OP, alignement capacités-demande et coordination entre production, ventes et chaîne d’approvisionnement.
Superviseur de production
Supervision des équipes de plancher : sécurité, cadence, qualité et amélioration continue.
Directeur excellence opérationnelle
Déploiement des programmes Lean et de la culture d’amélioration continue multi-sites.
Ingénierie et amélioration continue
Directeur ingénierie de production
Procédés de fabrication, capacité, transferts et industrialisation.
Ingénieur procédé
Optimisation des procédés, capacité de production et ergonomie.
Ingénieur industriel
Flux, layout, temps de cycle et amélioration de la productivité.
Ingénieur automatisation / robotique
Systèmes PLC, vision industrielle et intégration robotique.
Directeur amélioration continue / Lean Six Sigma
Black Belt, kaizen, value stream mapping et déploiement lean.
Gestionnaire projets capex industriels
Acquisition et mise en service de nouveaux équipements et expansions.
Ingénieur méthodes
Optimisation des méthodes de travail, temps standards et aménagement des postes.
Technicien en génie industriel
Soutien aux études de temps, analyses de flux et amélioration des procédés.
Qualité, SST et environnement
Directeur qualité
Systèmes qualité ISO 9001, IATF 16949, AS9100, audits clients et certification.
Coordonnateur qualité
PPAP, APQP, contrôle dimensionnel et gestion des non-conformités.
Inspecteur qualité
Contrôle dimensionnel, inspection en ligne et documentation de la conformité.
Directeur SST et environnement
ISO 14001, ISO 45001, conformité CNESST et culture sécurité.
Spécialiste environnement
Permis, conformité réglementaire, bilan GES et projets de réduction.
Coordonnateur SST manufacturier
Inspections terrain, enquêtes d’incidents, programmes de prévention et formation des employés en usine.
Directeur assurance qualité
Direction du système qualité, certifications ISO et relations clients-fournisseurs.
Auditeur qualité ISO
Audits internes et fournisseurs, maintien des certifications et actions correctives.
Maintenance et fiabilité
Directeur maintenance
Stratégie de maintenance préventive, prédictive et gestion de GMAO.
Ingénieur fiabilité
RCM, MTBF, criticité des équipements et plans d’entretien.
Superviseur maintenance mécanique
Animation de l’équipe de mécaniciens et gestion des arrêts.
Superviseur maintenance électrique
Supervision des électriciens, automatisation et systèmes électriques.
Mécanicien industriel
Entretien, diagnostic et réparation des équipements de production.
Électricien industriel
Maintenance des systèmes électriques, contrôles et automatismes.
Mécanicien d’aéronefs (TEA M1/M2)
Entretien, inspection et réparation d’aéronefs selon les licences M1/M2 de Transport Canada.
Mécanicien de machines fixes
Opération et entretien de chaudières et salles mécaniques, classes 1 à 4.
Machiniste CNC / outilleur-ajusteur
Programmation, mise en course et opération de machines-outils CNC, fabrication d’outillages et de pièces de précision.
Soudeur-monteur certifié CWB
Soudage de structures et assemblages selon les normes CWB / CSA, lecture de plans et fabrication.
Technicien en hydraulique et pneumatique
Diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques et pneumatiques sur équipements industriels et mobiles.
Planificateur maintenance
Planification des travaux d’entretien préventif et gestion des arrêts planifiés.
Technicien instrumentation et contrôle
Calibration et entretien des instruments de mesure et systèmes de contrôle.
Chaîne d'approvisionnement et achats
Directeur chaîne d’approvisionnement
S&OP, MRP, planification globale et optimisation des stocks.
Directeur achats / sourcing stratégique
Gestion des catégories directes et indirectes, négociation et fournisseurs.
Gestionnaire logistique / distribution
Entreposage, transport, douanes et flux de distribution.
Planificateur de production / matières
ERP (SAP, D365, Oracle), prévisions et planification des besoins.
Analyste logistique
Optimisation des coûts de transport, KPIs et amélioration des flux.
Acheteur stratégique
Négociation des contrats fournisseurs, analyse des marchés de matières premières et gestion des risques d’approvisionnement.
Directeur planification S&OP
Direction du processus S&OP : équilibre demande-capacité et plans de production.
Coordonnateur import/export
Gestion des douanes, de la documentation et de la logistique internationale.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
Sourcify
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En complément de nos mandats de chasse de tête, Sourcify livre à vos recruteurs des listes de 50 à 100 candidats qualifiés par poste, en 24 heures, pour un nombre illimité de postes.
Votre brief
Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.
Liste en 24 heures
Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.
Outreach en option
Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.
Entretiens bookés
Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
Tarif Sourcify
Un tarif unique, des postes illimités
Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.
par semaine
Postes illimités. Facturation hebdomadaire.
50 à 100 candidats qualifiés par poste
Livraison en 24 heures, chaque semaine
Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire
Profils documentés et canaux de contact identifiés
Outreach et prise de rendez-vous en option
