Agroalimentaire
Production, qualité et salubrité, recherche et développement alimentaire, ingénierie et procédés : nous recrutons les dirigeants et experts propres à l’industrie agroalimentaire, de l’usine au portefeuille de produits.

Ils nous font confiance

Notre expertise
Une recherche ciblée, au-delà des candidatures reçues
Nous définissons avec vous le contexte du poste, les compétences recherchées et les enjeux de votre organisation. Notre sourcing multi-bases permet ensuite d’identifier et d’approcher des candidats en poste, y compris ceux qui ne cherchent pas activement.
Rôles recrutés
Le catalogue des postes que nous recrutons
Les mandats que nos clients nous confient, regroupés par catégorie de postes. Chaque rôle est recruté par approche directe, partout au Canada.
Direction
Président
Dirige l’entreprise agroalimentaire, sa croissance et sa rentabilité.
Chef de la direction
Porte la stratégie, les investissements et la performance globale de l’organisation.
Chef de l’exploitation
Encadre la production, la qualité et la chaîne d’approvisionnement.
Vice-président exécutif
Supervise plusieurs divisions, usines ou catégories de produits.
Vice-président Opérations
Dirige la performance industrielle et la fiabilité des opérations.
Directeur général
Responsable complet d’une unité d’affaires et de ses résultats.
Directeur de division
Pilote une division de produits, ses coûts et sa croissance.
Production
Vice-président Production
Dirige la capacité, la productivité et les standards de production.
Vice-président Manufacturier
Encadre le réseau d’usines et les investissements manufacturiers.
Directeur Production
Pilote les volumes, les rendements et la performance des quarts de travail.
Directeur principal Production
Supervise plusieurs lignes ou secteurs de production et leurs gestionnaires.
Directeur d’usine
Dirige une usine complète : production, qualité, entretien et main-d’œuvre.
Directeur multi-usines
Coordonne la performance et les standards de plusieurs sites de production.
Directeur Manufacturier
Optimise les procédés, les coûts unitaires et la capacité installée.
Gestionnaire Production senior
Encadre les superviseurs, les équipes et l’atteinte des cibles quotidiennes.
Qualité et salubrité
Vice-président Qualité
Dirige les systèmes qualité, la conformité et la culture de salubrité.
Vice-président Qualité et salubrité alimentaire
Porte les standards de sécurité alimentaire à l’échelle du réseau.
Directeur Qualité
Pilote les programmes qualité, les audits et les plans correctifs.
Directeur Assurance qualité
Encadre les contrôles, les spécifications et la libération des produits.
Directeur Salubrité alimentaire
Déploie les programmes HACCP, l’hygiène et la prévention des risques.
Directeur Sécurité alimentaire
Gère les rappels, la traçabilité et la conformité des procédés.
Directeur Affaires réglementaires
Assure la conformité des étiquettes, des allégations et des exigences gouvernementales.
Directeur SQF / HACCP
Maintient les certifications et la préparation aux audits externes.
Gestionnaire Qualité senior
Supervise les laboratoires, les inspections et la documentation qualité.
Recherche et développement alimentaire
Vice-président R&D
Dirige l’innovation produit, le portefeuille et les priorités de développement.
Directeur Recherche et développement
Pilote les projets de développement, les essais et l’industrialisation.
Directeur Innovation alimentaire
Développe les nouvelles catégories, textures et propositions de produits.
Directeur Développement de produits
Mène les produits du concept à la production commerciale.
Directeur Sciences alimentaires
Encadre la science des procédés, la stabilité et la qualité sensorielle.
Scientifique alimentaire principal
Conduit les travaux de formulation, d’analyse et de validation technique.
Chef de formulation
Développe et optimise les recettes, les coûts de matières et les substitutions.
Directeur Culinaire / R&D
Traduit les tendances culinaires en produits industrialisables.
Ingénierie et procédés
Vice-président Ingénierie
Dirige les projets d’immobilisation, les équipements et la capacité industrielle.
Directeur Ingénierie
Encadre les projets d’usine, les équipements et les échéanciers techniques.
Directeur Ingénierie alimentaire
Conçoit les procédés spécifiques à la transformation alimentaire.
Directeur Procédés
Optimise les paramètres, les rendements et la stabilité des procédés.
Directeur Capital Projects
Pilote les grands projets d’investissement, budgets et mises en service.
Ingénieur procédés principal
Analyse et améliore les lignes, les équilibres de ligne et les pertes.
Directeur Automatisation industrielle
Déploie l’automatisation, la robotisation et les systèmes de contrôle.
Opérations industrielles
Directeur Excellence opérationnelle
Implante les standards, les indicateurs et la discipline de performance.
Directeur Amélioration continue
Anime les chantiers Lean, la réduction des pertes et la résolution de problèmes.
Directeur Performance industrielle
Suit les coûts, les rendements et la productivité des sites.
Directeur Planification de production
Structure les séquences, les capacités et l’équilibre entre demande et production.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
Sourcify
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Votre brief
Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.
Liste en 24 heures
Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.
Outreach en option
Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.
Entretiens bookés
Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
Tarif Sourcify
Un tarif unique, des postes illimités
Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.
1 250 $
par semaine
Postes illimités. Facturation hebdomadaire.
50 à 100 candidats qualifiés par poste
Livraison en 24 heures, chaque semaine
Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire
Profils documentés et canaux de contact identifiés
Outreach et prise de rendez-vous en option


















