Agroalimentaire

Production, qualité et salubrité, recherche et développement alimentaire, ingénierie et procédés : nous recrutons les dirigeants et experts propres à l’industrie agroalimentaire, de l’usine au portefeuille de produits.

Ils nous font confiance

Notre expertise

Une recherche ciblée, au-delà des candidatures reçues

Nous définissons avec vous le contexte du poste, les compétences recherchées et les enjeux de votre organisation. Notre sourcing multi-bases permet ensuite d’identifier et d’approcher des candidats en poste, y compris ceux qui ne cherchent pas activement.

Rôles recrutés

Le catalogue des postes que nous recrutons

Les mandats que nos clients nous confient, regroupés par catégorie de postes. Chaque rôle est recruté par approche directe, partout au Canada.

Président

Dirige l’entreprise agroalimentaire, sa croissance et sa rentabilité.

Chef de la direction

Porte la stratégie, les investissements et la performance globale de l’organisation.

Chef de l’exploitation

Encadre la production, la qualité et la chaîne d’approvisionnement.

Vice-président exécutif

Supervise plusieurs divisions, usines ou catégories de produits.

Vice-président Opérations

Dirige la performance industrielle et la fiabilité des opérations.

Directeur général

Responsable complet d’une unité d’affaires et de ses résultats.

Directeur de division

Pilote une division de produits, ses coûts et sa croissance.

Vice-président Production

Dirige la capacité, la productivité et les standards de production.

Vice-président Manufacturier

Encadre le réseau d’usines et les investissements manufacturiers.

Directeur Production

Pilote les volumes, les rendements et la performance des quarts de travail.

Directeur principal Production

Supervise plusieurs lignes ou secteurs de production et leurs gestionnaires.

Directeur d’usine

Dirige une usine complète : production, qualité, entretien et main-d’œuvre.

Directeur multi-usines

Coordonne la performance et les standards de plusieurs sites de production.

Directeur Manufacturier

Optimise les procédés, les coûts unitaires et la capacité installée.

Gestionnaire Production senior

Encadre les superviseurs, les équipes et l’atteinte des cibles quotidiennes.

Qualité et salubrité

Vice-président Qualité

Dirige les systèmes qualité, la conformité et la culture de salubrité.

Vice-président Qualité et salubrité alimentaire

Porte les standards de sécurité alimentaire à l’échelle du réseau.

Directeur Qualité

Pilote les programmes qualité, les audits et les plans correctifs.

Directeur Assurance qualité

Encadre les contrôles, les spécifications et la libération des produits.

Directeur Salubrité alimentaire

Déploie les programmes HACCP, l’hygiène et la prévention des risques.

Directeur Sécurité alimentaire

Gère les rappels, la traçabilité et la conformité des procédés.

Directeur Affaires réglementaires

Assure la conformité des étiquettes, des allégations et des exigences gouvernementales.

Directeur SQF / HACCP

Maintient les certifications et la préparation aux audits externes.

Gestionnaire Qualité senior

Supervise les laboratoires, les inspections et la documentation qualité.

Recherche et développement alimentaire

Vice-président R&D

Dirige l’innovation produit, le portefeuille et les priorités de développement.

Directeur Recherche et développement

Pilote les projets de développement, les essais et l’industrialisation.

Directeur Innovation alimentaire

Développe les nouvelles catégories, textures et propositions de produits.

Directeur Développement de produits

Mène les produits du concept à la production commerciale.

Directeur Sciences alimentaires

Encadre la science des procédés, la stabilité et la qualité sensorielle.

Scientifique alimentaire principal

Conduit les travaux de formulation, d’analyse et de validation technique.

Chef de formulation

Développe et optimise les recettes, les coûts de matières et les substitutions.

Directeur Culinaire / R&D

Traduit les tendances culinaires en produits industrialisables.

Ingénierie et procédés

Vice-président Ingénierie

Dirige les projets d’immobilisation, les équipements et la capacité industrielle.

Directeur Ingénierie

Encadre les projets d’usine, les équipements et les échéanciers techniques.

Directeur Ingénierie alimentaire

Conçoit les procédés spécifiques à la transformation alimentaire.

Directeur Procédés

Optimise les paramètres, les rendements et la stabilité des procédés.

Directeur Capital Projects

Pilote les grands projets d’investissement, budgets et mises en service.

Ingénieur procédés principal

Analyse et améliore les lignes, les équilibres de ligne et les pertes.

Directeur Automatisation industrielle

Déploie l’automatisation, la robotisation et les systèmes de contrôle.

Opérations industrielles

Directeur Excellence opérationnelle

Implante les standards, les indicateurs et la discipline de performance.

Directeur Amélioration continue

Anime les chantiers Lean, la réduction des pertes et la résolution de problèmes.

Directeur Performance industrielle

Suit les coûts, les rendements et la productivité des sites.

Directeur Planification de production

Structure les séquences, les capacités et l’équilibre entre demande et production.

Notre processus

Un processus structuré, mesuré et transparent

Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.

01

Cadrage

Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.

02

Sourcing

Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.

03

Évaluation

Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.

04

Intégration

Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.

Sourcify

Besoin d’alimenter votre équipe interne ? Découvrez Sourcify

En complément de nos mandats de chasse de tête, Sourcify livre à vos recruteurs des listes de 50 à 100 candidats qualifiés par poste, en 24 heures, pour un nombre illimité de postes.

Votre brief

Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.

Liste en 24 heures

Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.

Outreach en option

Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.

Entretiens bookés

Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.

Tarif Sourcify

Un tarif unique, des postes illimités

Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.

1 250 $

par semaine

Postes illimités. Facturation hebdomadaire.

50 à 100 candidats qualifiés par poste

Livraison en 24 heures, chaque semaine

Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire

Profils documentés et canaux de contact identifiés

Outreach et prise de rendez-vous en option

Notre équipe

Rencontrez nos experts

Jonathan Munyika

Président & Fondateur

Héloîse Migneault

Directrice exécutive, Solutions Talent

Dominique Fortier

Directrice, Solutions Talent

Mélissa Paquin

Directrice, Solutions Talent

Fanny Ménard

Directrice, Solutions Talents

Coralie Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

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Héloîse Migneault

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Les dirigeants, gestionnaires et experts dont votre équipe a besoin

Confiez vos rôles critiques à Kernel Solutions : sourcing multi-bases, approche directe des candidats passifs et évaluation psychométrique certifiée, partout au Canada.

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