Recherche de cadres / Executive Search

Dirige l’entreprise, son plan stratégique et sa performance devant le conseil.

Porte la vision, la culture et la création de valeur à long terme.

Cumule la présidence et la direction générale de l’organisation.

Responsable complet d’une organisation, d’une filiale ou d’une unité majeure.

Dirige une entité ou une pratique, ses revenus et ses équipes.

Représente et développe les activités de l’entreprise sur un marché national.

Dirige une division autonome, sa stratégie et ses résultats.

Porte la croissance et la performance d’une région ou d’un regroupement de marchés.

Mandat de direction générale confié par le conseil ou les actionnaires.

Responsable de l’exécution opérationnelle et de la performance quotidienne.

Dirige la finance, le financement et la relation avec les investisseurs.

Porte la technologie, l’ingénierie et la feuille de route produit.

Aligne les systèmes et les données sur la stratégie d’affaires.

Dirige l’ensemble des revenus et la mise en marché.

Porte la marque, la demande et la croissance commerciale.

Dirige la stratégie de talents, la culture et la structure organisationnelle.

Porte l’expérience employé, le leadership et la capacité organisationnelle.

Dirige les affaires juridiques, la gouvernance et le risque légal.

Conseille le conseil et la direction sur l’ensemble des enjeux juridiques.

Structure la stratégie, les priorités et les initiatives de croissance.

Dirige les grands programmes de transformation de l’entreprise.

Porte la stratégie numérique et l’expérience client digitale.

Dirige la gouvernance et la valorisation des données.

Porte la stratégie d’intelligence artificielle et son déploiement.

Dirige la sécurité de l’information et la résilience organisationnelle.

Dirige la chaîne d’approvisionnement de bout en bout.

Porte la stratégie d’approvisionnement et la valeur fournisseur.

Dirige l’allocation du capital et la performance des investissements.

Encadre les risques d’entreprise et les cadres de gestion associés.

Dirige la conformité réglementaire et l’intégrité des pratiques.

Membre du comité de direction responsable d’un secteur majeur.

Encadre plusieurs fonctions ou régions sous la haute direction.

Dirige une grande fonction ou une unité d’affaires importante.

Porte une responsabilité d’entreprise au plus haut niveau exécutif.

Responsable complet des résultats d’une division.

Dirige les opérations et la croissance d’une région.

Dirige un cabinet ou une firme et son développement.

Combine pratique professionnelle et direction de l’organisation.

Dirige les travaux du conseil et la relation avec la direction générale.

Apporte un regard externe sur la stratégie, le risque et la performance.

Participe à la gouvernance, à la surveillance et aux décisions majeures.

Dirige un comité du conseil : audit, gouvernance, ressources humaines ou risque.

Apporte une expertise pointue au conseil : finance, technologie, ESG ou secteur.