Ceux qui conçoivent
Firmes d’architecture, de design et de génie-conseil, gérance de projet et spécialistes du bâtiment : ceux qui dessinent et calculent les projets.
Ils nous font confiance
Notre expertise
Une division dédiée à ceux qui conçoivent
Nous recrutons pour les firmes d’architecture, de design intérieur et d’urbanisme, le génie-conseil, les spécialistes en enveloppe, en durabilité et en science du bâtiment, la mise en service, le BIM et la gérance de projet. Des studios boutiques aux grandes firmes multidisciplinaires, nous connaissons les ordres professionnels, les portfolios et les réalités d’agence.
Rôles recrutés
Le catalogue des postes que nous recrutons chez ceux qui conçoivent
Direction et associés · Architecture et design · Génie-conseil · Spécialités du bâtiment · BIM et VDC · Gérance de projet · Développement des affaires · Finance et administration. Le catalogue complet est ci-dessous, et si un poste n’y figure pas, parlons-en.
Direction et associés
Président / Associé principal
Direction générale et vision stratégique de la firme.
Associé
Développement de la pratique et supervision des mandats majeurs.
Directeur général
Gestion des opérations, des équipes et de la rentabilité de la firme.
Chef de l’exploitation (COO)
Direction des opérations et des processus internes.
Directeur de studio
Direction créative et opérationnelle d’un studio ou d’un bureau.
Directeur de bureau régional
Développement et gestion d’une place d’affaires régionale.
Architecture et design
Architecte principal
Direction de la conception et encadrement des équipes d’architecture.
Architecte de projet
Conception et coordination de projets, de l’esquisse au chantier.
Directeur design
Direction de la signature créative et des standards de design.
Designer d’intérieur senior
Conception d’aménagements commerciaux, corporatifs et institutionnels.
Technologue en architecture senior
Production technique, détails et coordination des documents.
Urbaniste
Planification urbaine, réglementation et projets de développement.
Architecte paysagiste
Conception d’espaces extérieurs et d’aménagements paysagers.
Génie-conseil
Directeur ingénierie
Direction des équipes d’ingénierie et des disciplines techniques.
Chef de discipline structure
Encadrement de la discipline structure et validation des concepts.
Ingénieur structure senior
Conception et calculs de structures de bâtiment.
Ingénieur mécanique du bâtiment
Conception des systèmes CVAC et mécaniques.
Ingénieur électrique du bâtiment
Conception des systèmes électriques et d’éclairage.
Ingénieur géotechnique
Études de sols et recommandations de fondations.
Chargé de projet en génie-conseil
Gestion de mandats multidisciplinaires et relation client.
Spécialités du bâtiment
Spécialiste enveloppe du bâtiment
Expertise en étanchéité, façades et performance de l’enveloppe.
Conseiller en durabilité et décarbonation
Certifications environnementales et stratégies carbone.
Spécialiste code et sécurité incendie
Conformité au code du bâtiment et sécurité des occupants.
Agent de mise en service (Cx)
Vérification de la performance des systèmes du bâtiment.
Spécialiste acoustique
Études et recommandations acoustiques pour tous types d’espaces.
Conseiller en science du bâtiment
Investigations techniques et expertise sur la performance du bâti.
BIM et VDC
Directeur BIM
Direction de la stratégie BIM et des standards numériques.
Gestionnaire VDC
Coordination de la construction virtuelle et des maquettes.
Coordonnateur BIM
Coordination des maquettes et détection des conflits.
Modéleur BIM
Modélisation 3D et production des livrables numériques.
Gérance de projet et représentation du propriétaire
Directeur de projets
Direction de portefeuilles de projets pour le compte des propriétaires.
Gérant de projet
Gestion de projets de construction au nom du donneur d’ouvrage.
Représentant du propriétaire
Défense des intérêts du propriétaire à chaque étape du projet.
Économiste en construction
Estimation, budgets et contrôle des coûts de projets.
Estimateur-conseil
Estimations indépendantes et analyses de soumissions.
Consultant en réclamations
Analyse et règlement des réclamations de construction.
Développement des affaires
Directeur développement des affaires
Croissance de la firme et développement de la clientèle.
Chargé de propositions
Préparation des offres de services et des appels d’offres.
Responsable marketing de firme
Rayonnement, communications et positionnement de la firme.
Finance et administration
Contrôleur de firme
Gestion financière, facturation et rentabilité des mandats.
Comptable de projets
Suivi financier des mandats et facturation des honoraires.
Adjointe de direction
Soutien aux associés et à la direction de la firme.
Coordonnatrice de bureau
Coordination administrative et vie de bureau.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
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Outreach en option
Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.
Entretiens bookés
Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
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Postes illimités. Facturation hebdomadaire.
50 à 100 candidats qualifiés par poste
Livraison en 24 heures, chaque semaine
Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire
Profils documentés et canaux de contact identifiés
Outreach et prise de rendez-vous en option
