Ceux qui fournissent

Direction générale et croissance de l’entreprise.

Gestion des opérations, des ventes et de la rentabilité.

Direction de plusieurs fonctions ou unités d’affaires.

Direction d’une gamme de produits ou d’un territoire.

Stratégie de vente, segmentation des marchés et scaling de l’équipe commerciale.

Supervision multi-régions et multi-segments, atteinte des objectifs de croissance.

Coaching des représentants, gestion du pipeline et réalisation des quotas.

Rétention, expansion du revenu récurrent et amélioration du NRR.

Outillage, prévisions, productivité commerciale et intégrité des données.

Programmes d’onboarding, coaching, certification et productivité de la force de vente (sales enablement).

Direction intégrée des revenus : ventes, succès client et alignement marketing.

Direction des activités commerciales : stratégie de prix, canaux et performance des équipes.

Encadrement et coaching d’une équipe de ventes internes, objectifs et pipeline.

Identification de nouveaux marchés, alliances stratégiques et partenariats OEM.

Cycles de vente complexes B2B dans les secteurs SaaS, industriel et technologique.

Gestion de comptes stratégiques avec revenus annuels conséquents (ACV > 100 k$).

Démonstrations techniques, réponses à appels d’offres et preuves de concept.

Prospection, qualification de leads et animation du haut de l’entonnoir.

Prospection sortante stratégique, séquences multi-canaux et génération de pipeline qualifié pour les Account Executives.

Stratégie de croissance, grands partenariats et pénétration de nouveaux marchés.

Développement et animation d’un réseau de distributeurs, revendeurs et partenaires.

Gestion de comptes stratégiques nationaux et globaux, rétention et croissance.

Développement de territoires dans les secteurs industriel, distribution et manufacturier.

Vente par téléphone et digital, gestion de pipeline et service aux clients.

Stratégie de catégorie et gestion des relations avec la grande distribution.

Couverture géographique, planification de visite et atteinte des objectifs de vente.

Gestion des comptes clés multi-sites, négociation des ententes-cadres et coordination des équipes de service.

Gestion d’un portefeuille de clients : croissance, renouvellements et satisfaction.

Représentation de gammes de produits auprès des distributeurs et détaillants sur un territoire.

Stratégie de marque, génération de demande et alignment avec les ventes.

Positionnement, lancement de produits et contenu pour les équipes de vente.

Campagnes d’acquisition, nurturing et optimisation du funnel de conversion.

Création de contenu B2B, études de cas et supports de vente.

Communications internes et externes, relations publiques et gestion de la réputation.

Campagnes numériques, SEO/SEM, médias sociaux et optimisation de la conversion.

Analyse de la performance des campagnes, études de marché et tableaux de bord.

Coordination des campagnes, des événements et de la production de contenus.

Supervision des cycles comptables, contrôles internes et processus de clôture.

Fin de mois, états financiers, analyses et respect des échéanciers de clôture.

Pilotage des cycles transactionnels et de l’équipe de comptabilité.

Traitement de la paie, conformité légale et réconciliation des écarts.

Coûts standards, analyse des écarts, marges et rentabilité par produit.

Saisie comptable, conciliations et support aux fonctions financières quotidiennes.

Consolidation multi-entités, normes IFRS/ASPE et information financière du groupe.

Analyses de comptes, conciliations et soutien aux fins de mois.

Saisie comptable, comptes payables et recevables et classement des pièces justificatives.

Direction des opérations de production d’un site manufacturier.

Gestion de la production, de la qualité et des équipes.

Planification, approvisionnement et distribution.

Gestion des entrepôts, du transport et de la livraison.

Planification des horaires et des capacités de production.

Gestion des inventaires et des opérations d’entrepôt.

Normes de qualité, certifications et amélioration continue.

Direction de la fonction RH et des relations de travail.

Soutien aux gestionnaires et gestion du cycle employé.

Prévention, conformité et culture de sécurité en usine.

Coordination des programmes de santé et sécurité.

Soutien à la direction générale et aux équipes commerciales.

Soutien aux représentants et suivi des commandes.

Soutien administratif général et gestion documentaire.

Facturation, suivi des comptes et soutien comptable.