Ceux qui exploitent

Gestionnaires immobiliers, résidences pour aînés et étudiantes, self-storage et copropriétés : ceux qui font vivre le bâtiment au quotidien.

Ils nous font confiance

Notre expertise

Une division dédiée à ceux qui exploitent

Nous recrutons pour les gestionnaires immobiliers en commercial, en bureau, en résidentiel locatif et en industriel, les résidences pour aînés et étudiantes, le self-storage et la gestion de copropriétés. Des organisations qui exploitent le bâtiment pendant des décennies et dont les équipes combinent opérations, location, finance et service aux occupants.

Rôles recrutés

Le catalogue des postes que nous recrutons chez ceux qui exploitent

Direction générale · Gestion immobilière et opérations · Location et courtage · Exploitation de résidences · Finance et comptabilité · Administration. Le catalogue complet est ci-dessous, et si un poste n’y figure pas, parlons-en.

Direction générale

1

Ceux qui exploitent

Président

Direction générale de l’organisation immobilière.

Chef de l’exploitation (COO)

Direction des opérations et de la performance du portefeuille.

Vice-président opérations immobilières

Direction des équipes d’exploitation et de gestion.

Directeur général

Gestion d’une unité d’affaires ou d’un portefeuille.

Gestion immobilière et opérations

2

Ceux qui exploitent

Gestionnaire d’immeubles

Opérations quotidiennes des immeubles, baux, relations locataires et satisfaction client.

Directeur des opérations

Maintenance, énergie, capex et optimisation du fonctionnement des actifs immobiliers.

Gestionnaire de portefeuille résidentiel

Supervision de propriétés multilogement, étudiantes, senior et résidentiel de luxe.

Superviseur technique

Entretien des immeubles, gestion des sous-traitants, contrats de service et projets d’amélioration.

Coordonnateur location et baux

Suivi des renouvellements, communication locataires, préparation des avenants et coordination avec les équipes de gestion.

Directeur gestion immobilière

Supervision de portefeuilles bureaux, commerces, industriel et multilogement au Canada.

Directeur régional gestion immobilière

Supervision d’un portefeuille multi-immeubles : équipes, budgets d’exploitation et satisfaction des locataires.

Gestionnaire immobilier commercial

Gestion d’immeubles de bureaux, commerciaux ou industriels : baux, opérations et relations locataires.

Gestionnaire de copropriétés

Administration de syndicats de copropriété : budgets, entretien, assemblées et conformité.

Location et courtage

3

Ceux qui exploitent

Courtier commercial senior

Transactions d’investissement, vente, location et représentation de propriétaires et locataires.

Gestionnaire de baux

Négociation, renouvellements, modifications de baux et gestion locative au quotidien.

Directeur marketing immobilier

Mise en marché de projets neufs, stratégie de marque, ventes et génération de leads.

Représentant location

Location résidentielle et commerciale, visites, négociation et suivi des dossiers locataires.

Coordonnateur marketing immobilier

Production des supports de vente, campagnes digitales, visites virtuelles et coordination des lancements de projets.

Directeur location commerciale

Stratégie de location pour bureaux, commerces et industriel, négociation de baux et gestion des vacances.

Vice-président location

Stratégie de location du portefeuille, négociation des baux majeurs et performance d’occupation.

Courtier immobilier commercial

Représentation d’acheteurs, vendeurs et locataires dans les transactions commerciales et industrielles.

Analyste location

Analyses de marché, comparables locatifs et soutien à la négociation des baux.

Exploitation de résidences

4

Ceux qui exploitent

Directeur général de résidence pour aînés

Direction complète d’une résidence : soins, services et occupation.

Directeur de résidence étudiante

Gestion des opérations et de la vie en résidence.

Directeur de copropriétés

Gestion de syndicats et relations avec les copropriétaires.

Gestionnaire self-storage

Exploitation d’installations d’entreposage libre-service.

Directeur des services aux résidents

Qualité de service et expérience des occupants.

Finance et comptabilité

5

Ceux qui exploitent

Chef de la direction financière (CFO)

Stratégie financière, croissance, M&A, financement et relations avec les investisseurs.

Vice-président Finance

Supervision de la stratégie financière par business unit ou région, consolidation et reporting.

Contrôleur corporatif

Consolidation, normes comptables IFRS/NCECF, états financiers et contrôles internes.

Contrôleur d’usine / divisionnaire

Comptabilité de gestion, coût de revient, marges et performance opérationnelle.

Directeur reporting financier

Reporting interne et externe, tableaux de bord et communication auprès des marchés.

Directeur audit interne

Programme d’audit, contrôles, conformité SOX et gestion des risques.

Directeur finance

Direction de la fonction finance : information financière, budgets et soutien aux opérations.

Chef comptable

Supervision du cycle comptable complet, des fins de mois et de l’équipe comptable.

Administration

6

Ceux qui exploitent

Adjointe de direction

Soutien à la direction et aux gestionnaires immobiliers.

Coordonnatrice aux baux

Gestion documentaire des baux et des renouvellements.

Adjointe administrative

Soutien administratif aux équipes d’exploitation.

Agente de location

Visites, sélection des locataires et suivi des dossiers.

Notre processus

Un processus structuré, mesuré et transparent

Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.

01

Cadrage

Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.

02

Sourcing

Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.

03

Évaluation

Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.

04

Intégration

Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.

Sourcify

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En complément de nos mandats de chasse de tête, Sourcify livre à vos recruteurs des listes de 50 à 100 candidats qualifiés par poste, en 24 heures, pour un nombre illimité de postes.

Votre brief

Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.

Liste en 24 heures

Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.

Outreach en option

Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.

Entretiens bookés

Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.

Tarif Sourcify

Un tarif unique, des postes illimités

Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.

1 250 $

1 250 $

par semaine

Postes illimités. Facturation hebdomadaire.

50 à 100 candidats qualifiés par poste

Livraison en 24 heures, chaque semaine

Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire

Profils documentés et canaux de contact identifiés

Outreach et prise de rendez-vous en option

Notre équipe

Rencontrez nos experts

Jonathan Munyika

Président & Fondateur

Mélissa Paquin

Directrice, Solutions Talent

Héloîse Migneault

Directrice exécutive, Solutions Talent

Coralie Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Fanny Ménard

Directrice, Solutions Talents

Notre équipe

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Président & Fondateur

Mélissa Paquin

Directrice, Solutions Talent

Héloîse Migneault

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Coralie Perreault

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Fanny Ménard

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Directrice, Solutions Talent

Héloîse Migneault

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Coralie Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Fanny Ménard

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Les talents du bâtiment et de l’immobilier, trouvés avec précision

Confiez vos rôles critiques à Kernel Solutions : sourcing multi-bases, approche directe des candidats passifs et évaluation psychométrique certifiée, partout au Canada.

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