Ceux qui meublent
Fabricants, distributeurs, concessionnaires et détaillants de mobilier : ceux qui meublent et aménagent les espaces, du bureau à l’hôtellerie.
Ils nous font confiance
Notre expertise
Une division dédiée à ceux qui meublent
Nous recrutons pour ceux qui meublent le bâtiment au Canada : fabricants de mobilier de bureau et institutionnel, ébénisterie architecturale et millwork, cloisons démontables et acoustique, concessionnaires et distributeurs de mobilier commercial, consultants FF&E, installation et déménagement d’entreprise, détaillants de mobilier et de décoration. Nos consultants connaissent les cycles de projets, la prescription auprès des designers et les réalités du détail spécialisé.
Rôles recrutés
Le catalogue des postes que nous recrutons chez ceux qui meublent
Direction et opérations · Achats, merchandising et e-commerce · Design, B2B et services · Production et millwork · Installation et projets · Finance et administration. Le catalogue complet est ci-dessous, et si un poste n’y figure pas, parlons-en.
Direction et opérations détail
Président / Directeur général
Leadership stratégique de la bannière, croissance des ventes, expansion du réseau et performance globale.
Vice-président détail
Direction de l’ensemble du réseau de magasins, P&L, expérience client et exécution de la stratégie commerciale.
Vice-président opérations
Supervision des opérations multi-sites, processus, productivité et indicateurs de performance.
Directeur régional / district
Supervision d’un portefeuille de magasins, coaching des directeurs et atteinte des objectifs régionaux.
Directeur de magasin
Gestion complète d’un magasin : ventes, équipe, marchandise, opérations et expérience client.
Directeur expérience client
Standards de service en magasin et en ligne, formation des équipes et mesure de la satisfaction.
Directeur des opérations détail
Standards d’opération en magasin, performance des succursales et exécution commerciale.
Gérant adjoint de magasin
Appui à la gestion du magasin : ventes, équipes, inventaires et service client.
Achats, merchandising et e-commerce
Directeur achats / merchandising
Stratégie d’assortiment, sélection des collections, négociation fournisseurs et gestion des marges.
Acheteur senior
Sélection et négociation des produits par catégorie, voyages d’achats et suivi de la performance.
Planificateur marchandise
Planification des stocks, allocation par magasin, prévisions et open-to-buy.
Directeur merchandising visuel
Concepts de présentation en magasin, vitrines, mises en scène saisonnières et standards de marque.
Directeur e-commerce / omnicanal
Performance du site, expérience d’achat en ligne, intégration omnicanale et croissance digitale.
Gestionnaire marketing détail
Campagnes promotionnelles, circulaire, médias sociaux et trafic en magasin.
Coordonnateur e-commerce
Gestion du catalogue en ligne, des promotions et de l’expérience d’achat numérique.
Analyste planification des stocks
Prévisions de la demande, réapprovisionnement et optimisation des inventaires.
Design, B2B et services
Designer d’intérieur commercial
Conception d’espaces résidentiels ou commerciaux pour la clientèle, plans 3D et sélection de mobilier.
Représentant ventes B2B / contract
Développement de comptes hôteliers, corporatifs, immobiliers et institutionnels.
Conseiller en vente meuble (showroom)
Vente-conseil en showroom, accompagnement client et finalisation des projets résidentiels.
Directeur service après-vente
Gestion des livraisons, réclamations, garanties et coordination des techniciens et ébénistes.
Gestionnaire entrepôt et distribution
Réception, entreposage, préparation des livraisons et coordination du dernier kilomètre.
Coordonnateur logistique livraison
Planification des routes, fenêtres de livraison, transporteurs et expérience client à domicile.
Directeur design
Direction de l’offre design : collections, tendances et expérience en salle de montre.
Chargé de projets aménagement
Gestion de projets d’aménagement commercial : échéanciers, fournisseurs et installation.
Production et millwork
Directeur de production
Direction des opérations de fabrication de mobilier.
Directeur d’usine
Gestion complète d’un site de production.
Chargé de projets millwork
Gestion de projets d’ébénisterie architecturale sur mesure.
Estimateur ébénisterie
Estimation de projets de millwork et d’aménagement.
Directeur qualité
Standards de qualité et amélioration des procédés.
Installation et projets
Directeur de projets FF&E
Direction de projets d’ameublement clé en main.
Chargé de projets installation
Gestion des installations de mobilier commercial.
Coordonnateur d’installation
Planification des équipes et des calendriers d’installation.
Chef d’équipe installation
Supervision des installations chez les clients.
Finance et administration
Contrôleur
Gestion financière et comptabilité de l’entreprise.
Comptable
Tenue de livres, conciliations et rapports financiers.
Adjointe de direction
Soutien à la direction et aux équipes de vente.
Coordonnatrice administrative
Coordination administrative et service à la clientèle.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
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Outreach en option
Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.
Entretiens bookés
Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
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Un tarif unique, des postes illimités
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par semaine
Postes illimités. Facturation hebdomadaire.
50 à 100 candidats qualifiés par poste
Livraison en 24 heures, chaque semaine
Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire
Profils documentés et canaux de contact identifiés
Outreach et prise de rendez-vous en option
